人(rén)人(rén)都有争強好勝的(de)心理，如果普林斯頓電化學工作站管理者在(zài)企業内部建立一(yī / yì ／yí)種良性的(de)競争機制，不(bù)僅能充分調動輸力強電化學工作站員工的(de)積極性、主動性和(hé / huò)創造性。而(ér)且，還能全面提高電化學工作站内部的(de)活力。簡單來(lái)說(shuō)，如果員工處于(yú)強烈的(de)競争狀态中，他(tā)們就(jiù)會幹勁兒十足。無論是(shì)自然界還是(shì)職場，都有“物竟天擇，适者生存”的(de)自然法則。如果員工之(zhī)間沒有競争，他(tā)們可能隻會安于(yú)現狀、按部就(jiù)班地(dì / de)工作,更不(bù)會沒事找事做。因此，管理者需要(yào / yāo)給員工人(rén)爲(wéi / wèi)設置一(yī / yì ／yí)些競争對手，這(zhè)樣員工之(zhī)間就(jiù)會主動展開競争，不(bù)斷地(dì / de)挑戰自己。例如，倡導“勞動競賽”,讓員工之(zhī)間主動展開競争，就(jiù)是(shì)提升運作效率，加強競争激勵的(de)好方法。這(zhè)種競争可以(yǐ)讓員工更加上(shàng)進，主動展開競争，企業效益自然而(ér)然就(jiù)會增加。企業管理者要(yào / yāo)充分利用員工的(de)這(zhè)種競争意識，有目的(de)地(dì / de)爲(wéi / wèi)他(tā)們主動設立一(yī / yì ／yí)個(gè)競争目标，讓他(tā)們不(bù)斷激發潛能，以(yǐ)便爲(wéi / wèi)企業作出(chū)更大(dà)的(de)貢獻。在(zài)具體實施時(shí)，可以(yǐ)參考以(yǐ)下做法：

　　1.向特殊員工暗示競争對手的(de)存在(zài)

　　如果某位員工身份特殊，工作不(bù)積極，卻又不(bù)好直接給其設立競争對手，管理者不(bù)妨用言語暗示員工，給他(tā)制定出(chū)一(yī / yì ／yí)個(gè)競争目标，從而(ér)激發該員工努力工作。例如，隻要(yào / yāo)告訴他(tā)“你和(hé / huò)某某兩個(gè)人(rén)，晉升是(shì)指日可待的(de)”，就(jiù)等于(yú)暗示了(le／liǎo)他(tā)競争對手的(de)存在(zài)：如果他(tā)不(bù)努力，他(tā)有可能獲得的(de)位置，就(jiù)會被别人(rén)占據。

　　2.做好崗位“備份”，讓員工時(shí)刻感到(dào)競争的(de)壓力

　　給每個(gè)員工以(yǐ)公平競争的(de)機會，每個(gè)崗位都要(yào / yāo)有一(yī / yì ／yí)個(gè)或多個(gè)備份，不(bù)能一(yī / yì ／yí)個(gè)崗位隻有一(yī / yì ／yí)個(gè)人(rén)能做。讓員工時(shí)刻感受到(dào)競争的(de)壓力，要(yào / yāo)想比競争對手做得好，就(jiù)要(yào / yāo)更加努力工作。

　　3.引入外來(lái)競争對手

　　如果員工不(bù)思進取，而(ér)該部門又效益不(bù)錯，就(jiù)果斷地(dì / de)招聘新員工，爲(wéi / wèi)其設立競争對手。如果員工在(zài)有新的(de)競争對手後依然不(bù)思進取，留之(zhī)無益，不(bù)如辭退。

　　4.爲(wéi / wèi)需要(yào / yāo)激勵的(de)員工設立一(yī / yì ／yí)個(gè)競争對手

　　當員工不(bù)能找到(dào)競争對手的(de)時(shí)候，管理者就(jiù)像樹立榜樣一(yī / yì ／yí)樣樹立出(chū)一(yī / yì ／yí)個(gè)更明确的(de)競争對手，這(zhè)樣員工會因爲(wéi / wèi)目标的(de)突然出(chū)現而(ér)更具競争力。

　　5.慎用裁員策略讓員工主動展開競争

　　對于(yú)經營狀況不(bù)理想而(ér)員工相對過剩的(de)部門，不(bù)妨向他(tā)們挑明公司裁員的(de)打算，讓他(tā)們主動展開競争。在(zài)使用這(zhè)一(yī / yì ／yí)策略時(shí)，管理者需要(yào / yāo)根據公司實際情況謹慎爲(wéi / wèi)之(zhī)，不(bù)可草率行事。

　　競争意識其實是(shì)人(rén)們渴望認同、追求卓越的(de)心理體現。古語雲“生于(yú)憂患死于(yú)安樂”，管理者要(yào / yāo)想讓員工保持積極的(de)工作狀态，可以(yǐ)從倡導“勞動競賽”，讓員工之(zhī)間主動展開競争。物竟天擇，提倡競争不(bù)但可以(yǐ)使員工努力向上(shàng)，也(yě)可以(yǐ)從中發現很多優秀員工，這(zhè)樣兩全其美的(de)事情，何樂而(ér)不(bù)爲(wéi / wèi)呢？